tag:blogger.com,1999:blog-8935268786364384205.post4602322922590359565..comments2024-03-23T12:28:58.174+07:00Comments on Bunda Nameera's Blog - Lifestyle Blogger: Serius Si Kutu Loncat Jadi Blacklist HRD?Herva Yulyantihttp://www.blogger.com/profile/05972103402596010829noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-8935268786364384205.post-66341989142645674712022-07-20T10:01:57.170+07:002022-07-20T10:01:57.170+07:00Jadi pengen baca bukunya 😁. Aku sendiri tipe loya...Jadi pengen baca bukunya 😁. Aku sendiri tipe loyal mba. Dari selesai kuliah, diterima langsung Ama bank yg trakhir tempat aku kerja, dan aku terus disitu sampe resign 😅. Bener banget lah, ga ada tempat kerja yg ideal. Palingan kitanya aja yg harus pinter2 bikin suasana kerja jadi seenak mungkin. <br /><br />Tapi kutu loncat selain kesannya ga loyal, tapi juga nunjukin kalo dia diminati banyak orang. Cthnya suamiku 🤣. <br /><br />Dia termasuk kutu loncat, walopun durasinya ga 3 bulan juga sih. Paling lama 8 bulan. Cuma dia loncat, Krn ada yg ngajakin , biasanya ex bos dia di bank lain, yg udah tau bgt kemampuan suami, dan mau membajak supaya kerja di bank mereka. Itu udah beberapa kali kejadian, sampe aku nya yg kuatir dia bakal diblacklist HRD. <br /><br />Untungnya bank dia skr, pinter. Suami diikat pake semacam Bonus setiap tahun. Malah oernah diikat juga dengan bonus besar, tapi wajib TTD utk stay di perusahaan minimal 2 THN. Akhirnya sampe skr dia blm pindah2 lagi 🤣. Drpd kena penalty seharga rumah mba 🤣🤣<br /><br />Kadang perusahaannya sendiri juga hrs bisa menilai kemampuan si kutu loncat..kalo memang dia worth it buat dipertahankan, ga ada salahnya diikat seperti itu.fanny_dcatqueenhttps://www.blogger.com/profile/15701459537183137371noreply@blogger.com